Autor: Impuls HRK
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Kein langes Dokumenten-Schieben, sondern Tacheles am Tisch: Jens und Clara waren zwei Tage in Frankfurt am Main – und haben für Impuls den nächsten richtig starken Deal eingetütet. Ab dem 1. November übernehmen wir das komplette Recruiting und Onboarding für ein expandierendes FinTech aus den Niederlanden. Manchmal reichen 48 Stunden, guter Kaffee und die richtigen…
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Wir alle tun es mal: Sich beim Kollegen per WhatsApp über den Chef auszukotzen, tut der Seele gut. Doch was passiert, wenn der Chef diese Sprachnachricht zufällig oder heimlich mithört? Das Bundesarbeitsgericht (BAG) musste sich mit einem skurrilen Fall befassen, bei dem eine vertrauliche Lästerei zur fristlosen Kündigung führte. Ein Urteil, das jeder Arbeitnehmer –…
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Die HR-Welt blickt seit Jahren wie hypnotisiert auf eine einzige Zielgruppe: die Generation Z. Wie locken wir sie an? Wie bespielen wir TikTok? Doch wer den demografischen Wandel mit nüchternem Verstand betrachtet, stellt fest: Die Gen Z ist rein rechnerisch viel zu klein, um die Lücken der in Rente gehenden Boomer zu füllen. Wer im…
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Nach Jahren des „Great Resignation“-Hypes, in dem Arbeitnehmer scharenweise für das nächste hippe Angebot den Job wechselten, erleben wir eine radikale Kehrtwende: den „Great Stay“. Angesichts wirtschaftlicher Unsicherheiten klammern sich Fachkräfte an ihre sicheren Positionen. Für das Recruiting bedeutet das: Wer jetzt noch mit den Standard-Phrasen von gestern lockt, erntet nur Schweigen. Es ist Zeit…
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Im schwarzen Loch der ATS: Wie eine schlechte Candidate Experience Top-Talente abschreckt
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HR-Interim-Management: Feuerwehr auf Abruf oder rechtliches Pulverfass?
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Krankmeldung per Mausklick: Warum Online-Atteste ohne Arztkontakt den Job kosten können
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Autor: Jan Schwieger I Nachwort: Jens Schwarz Es sind Bilder, die man sonst aus lateinamerikanischen Drogenerzählungen kennt, doch sie spielen sich mitten in Europa ab, nur wenige Kilometer hinter der deutschen Grenze. Spätestens seit dem Frühjahr 2026 blickt die europäische Rechtswelt mit einer Mischung aus Entsetzen und Faszination auf die Niederlande. Im Zentrum des Bebens…
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Wer im Rahmen von Restrukturierungen oder betrieblichen Veränderungen Personal abbauen muss, bewegt sich im Arbeitsrecht ohnehin auf dünnem Eis. Doch im Frühjahr 2026 hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) die Daumenschrauben für Arbeitgeber noch einmal drastisch angezogen. Mit zwei wegweisenden Urteilen stellten die Erfurter Richter klar: Bei der sogenannten Massenentlassungsanzeige verzeiht das Gesetz nicht den geringsten Formfehler.…
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In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel eine der größten Herausforderungen für die Wirtschaft darstellt, bündeln zwei starke Partner ihre Kompetenzen: Wir freuen uns, die gefestigte Partnerschaft zwischen Impuls HRK und der ZZ-PAC Human Resources Consulting GmbH bekannt zu geben. Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel: RPO im Fokus Durch die Kooperation mit ZZ-PAC erweitern wir unser…